บอกลาออฟฟิศรูปแบบเดิมที่ไม่สามารถรองรับอนาคต
หากองค์กรของคุณยังไม่ได้เตรียมพร้อม เพื่อรองรับรูปแบบการทำงานที่ต้องการความยืดหยุ่น ถึงเวลาที่คุณควรจะประเมินออฟฟิศ
เปลี่ยนแปลงกลยุทธ์ด้านสถานที่ทำงาน
ให้ JLL ช่วยคุณค้นพบจุดสมดุลระหว่างความต้องการทางธุรกิจและของพนักงาน
ประเมินรูปแบบการทำงานแบบไฮบริด
หากคุณกำลังมองหารูปแบบการทำงานแบบไฮบริด (การให้พนักงานทำงานที่ออฟฟิศสลับกับที่บ้านหรือสถานที่อื่น) ที่เหมาะกับบริษัทของคุณมากที่สุด JLL สามารถช่วยประเมินกลยุทธ์และเป้าหมายปัจจุบันของคุณ เพื่อเสนอแนะสิ่งที่จะตอบโจทย์ได้ดีที่สุดทั้งสำหรับธุรกิจและพนักงานของคุณ
รวบรวมข้อมูลและความรู้เชิงลึก
JLL จะช่วยคุณเก็บรวบรวมข้อมูล ค้นหาข้อเท็จจริง และนำเสนอสถานการณ์ความเป็นไปได้ต่างๆ เพื่อให้คำแนะนำได้อย่างครอบคลุมในทุกแง่มุมที่มีความสำคัญที่สุดสำหรับพนักงานของคุณ
สร้างประสบการณ์ความรู้สึกถึงการเป็นชุมชน
ทีมงานบริการของเราด้านการบริหารจัดการสถานประกอบการของ JLL สามารถช่วยคุณในการทำให้พนักงานเกิดความรู้สึกผูกพันต่องานและองค์กร ได้รับแรงบันดาลใจ และทำงานได้อย่างมีประสิทธิผล ด้วยการมอบประสพการณ์ที่ยึดความรู้สึกของผู้คนเป็นสำคัญ ซึ่งจะช่วยเปลี่ยนสถานที่ทำงานไปสู่การเป็นศูนย์กลางของความร่วมมือและความสัมพันธ์ในหมู่พนักงาน
ส่งเสริมสุขพลานามัย
การมีสิ่งอำนวยความสะดวกที่เหมาะสมในออฟฟิศ มีส่วนสำคัญอย่างมากในการช่วยเสริมสร้างสุขพลานามัยของพนักงาน ทั้งทางกาย ทางใจ รวมถึงทางสังคม โดย JLL จะศึกษารายละเอียดออฟฟิศปัจจุบันของคุณ และนำเสนอกลยุทธ์ทางออกในการเสริมสร้างความพึงพอใจของพนักงาน
รูปแบบการทำงานไฮบริด เหมาะกับออฟฟิศของคุณในอนาคตหรือไม่
ให้ JLL ช่วยคุณประเมินและดูว่า กลยุทธ์สถานที่ทำงานใดที่จะให้ผลดีที่สุดสำหรับธุรกิจของคุณ โปรดฝากรายละเอียดของคุณไว้ ทีมงานผู้เชี่ยวชาญของเราจะติดต่อกลับโดยเร็วที่สุด
คำชี้แจงเรื่องการจัดเก็บข้อมูลเกี่ยวกับผู้ใช้เว็บไซต์
โจนส์ แลง ลาซาลล์ (JLL) รวมถึงบริษัทในเครือและบริษัทย่อย เป็นผู้นำระดับโลกที่เชี่ยวชาญการบริการด้านอสังหาริมทรัพย์ และการบริหารจัดการการลงทุน เราถือเป็นความรับผิดชอบที่จะต้องปกป้องข้อมูลส่วนตัวที่คุณได้มอบให้แก่เราอย่างจริงจัง
โดยทั่วไป เราใช้ข้อมูลเกี่ยวกับคุณที่เราจัดเก็บไว้ สำหรับเป็นข่องทางการติดต่อกลับเพื่อตอบข้อซักถามใดๆ ที่คุณส่งมาถึงเรา
เราพยายามเก็บรักษาข้อมูลเกี่ยวกับคุณไว้อย่างปลอดภัยด้วยมาตรการที่เหมาะสม และจะเก็บข้อมูลของคุณไว้นานเท่าที่เรายังจำเป็นต้องใช้ข้อมูลเหล่านั้นตามผลประโยชน์ที่ชอบด้วยกฎหมายของเรา หรือด้วยเหตุผลทางกฎหมาย หลังจากนั้นเราจึงจะลบข้อมูลนั้นอย่างปลอดภัย คุณสามารถศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีที่เราใช้ข้อมูลเกี่ยวกับคุณได้จากคำแถลงนโยบายความเป็นส่วนตัวของเรา